Программа разработана с учетом потребностей современных лидеров. Прикладные упражнения для умственной тренировки, с помощью которых можно научить мозг концентрироваться на текущем моменте, делая мышление более гибким и креативным. Среда, в которой мы живем и работаем, постоянно развивается и меняется.
Мы подключены 24/7 ко множеству цифровых устройств, которые регулярно генерируют информационные потоки, вызывающие перегрузку и беспокойство.
Для руководителей, стремящихся выработать сбалансированный стиль управления и находить оптимальные решения, пребывая в состоянии баланса
Зачастую, вместо того, чтобы эффективно выполнять СВОЮ работу, руководитель вынужден «тушить пожары» и тратить время впустую.
46,9% времени сотрудники мысленно находятся вне текущего дела (Killingsworth et al – Harvard, 2010). Это приводит к существенному снижению эффективности и адаптивности, как отдельно взятого сотрудника, так и компании в целом
Умение придавать смысл своей работе, а также работе команды. Умение находить ценность в работе каждого члена команды
Поставить задачу и контролировать ее выполнение недостаточно для достижения победы. Важно внимательно прожить все изменения с коллективом, находясь в диалоге, умея слушать и слышать коллег. Быть максимально здесь и сейчас. Именно это качество помогает лидеру вывести организацию на новый уровень
Способность сплотить коллектив
Способность инициировать изменения и управлять ими
Понимание собственных мотивов, позволяет сознательно выбирать ответ на ситуацию, а не реагировать автоматически. Это приводит к более высокому результату, поскольку человек управляет самим собой и преодолевает внутренние препятствия на пути к реализации потенциала